08 8月
2024巴黎奧運快將落幕。恭賀每一位能夠成功走到奧運舞台的運動員，無論得獎與否，你們的刻苦無怨、正面樂觀、付出過的努力、經歷過的辛酸，連繫了、鼓舞了城裏的每一位。
江旻憓奪金叫全城鼓舞、張家朗衛冕花劍金牌更令大家看得熱血沸騰、何詩蓓成為香港擁有最多奧運獎牌的運動員，市民大眾都與有榮焉；我們都感謝他們的父母，願意相信他們的孩子，放手讓孩子追夢，陪伴孩子走過低谷和傷患，支持他們的堅持。然而，筆者覺得今屆奧運最值得父母親借鏡和學習的，是何冰嬌展示的同理心！
當何冰嬌踏上頒獎台時，她的右手拿着代表西班牙的徽章，致意馬蓮，她讚揚對方是非常優秀的運動員，自己是帶着她的拼勁投入決賽，並祝願她早日康復。
何冰嬌的這下舉動，相比起任何獎牌，更彰顯真正的體育精神的光輝！！
同場競技是你死我活的認真作賽。比賽以外的時間，運動員都清楚明白，每一位能夠踏上奧運旅程的同路人所經歷過的困難。何冰嬌在落後的情況下，對手受傷退賽，自己自動晉級，她並沒有沾沾自喜，反而換位逆地感受對手的悲痛；她用自己的方法把馬蓮帶到頒獎台上，與她一起分享得獎的喜悅。何冰嬌贏到的除了奧運銀牌，還有西班牙奧委會的讚揚、馬蓮的感激、和世界各地不同種族的觀眾對她的認同和稱許。
擁有同理心的人，懂得體會別人的需要和想法，能夠站在他人的角度去思考、溝通和處理問題，是建立良好人際關係的關鍵技能。父母親們，比起學好英文、鋼琴⋯ 同理心更值得你的孩子擁有。
*蕯帝亞、納德拉 （Satya Nadella）是微軟公司 （Microsoft) 的第三代CEO ，他上任的第一天，給全體員工發了一份備忘錄，表示同理心將成為未來的一項關鍵技能，他希望將情商這軟實力連結到商業運作中，理解客戶尚未滿足但並沒有說出口的要求，以及接納進一步的發展，將是創新的源泉。納德拉敦促領導團隊需具有同理心，協助將公司文化轉向信任 ⋯ 這番來自最有遠見的科技巨頭的意見，很值得父母親多作思考。
最後，特別致敬謝影雪！奧運前妳經歷的焦慮、痛楚和掙扎，不足為外人道。妳背負著傷患，堅毅不屈的一步一步，帶領大家陪伴妳完成最後一次的奧運旅程，多謝！
*哈佛商業評論